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人才理念:
        公司追求事業的迅速發展,將人才視為企業可持續發展的決定性因素,公司重視對具有強烈事業心和責任感、注重團隊合作、不斷追求卓越的員工進行培養,為其在今后能承擔具有挑戰性的工作做好準備。
        公司秉承“人為本、和為貴、效為先”的理念;提倡人人爭做負責任的人才;堅信只有對集體、家庭、個人發展負責的人才,才能創造結果;只有講集體主義精神、注重團隊協作的人才,才能高效執行;只有胸懷廣闊,拼搏進取的人才,勤奮務實,努力鉆研的人才,具有創新精神的人才,才能成就未來。
        公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境,鼓勵優秀員工在公司長期、穩定發展;公司提供完善的培訓課程,充分提高發掘員工的價值;公司奉行能者上,庸者下的用人政策,為員工提供公平、公正的競爭平臺。
        成功并不取決于你目前所處的位置,而取決于你所朝的方向,圣雪大成就是你成功的方向。我們真誠的希望您能加入圣雪大成公司,與我們一起成長,共同發展!

 

職業生涯規劃:
        圍繞人才選拔、激勵、發展、留用進行系統化的人才管理與開發,通過“職業生涯設計指引人才發展、多元化培訓促進人才發展、有效輪崗推動人才發展、晉升通道引領人才發展、組織發展帶動人才發展、事業平臺支撐人才發展、福利待遇保障人才發展”。
        公司設計有多元晉升通道,將職位分為普通操作工、管理、技術、營銷四大類,便于員工根據自己的職業目標選擇適合自己的發展通路,從而形成企業與個人的“雙贏”局面,達到個人目標與企業發展的高度統一,實現企業人力資源配置的最優化組合。

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